La mitad de los trabajadores registrados cobró en 2023 menos de $ 450.000

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La mitad de los trabajadores registrados cobró en 2023 menos de $ 450.000

Los salarios de los trabajadores registrados crecieron un 165% en 2023 según el Informe de la Secretaria de Trabajo. Versus una inflación del 211.4%, representa una pérdida del 15%, profundizando la caída de los últimos años. Una parte significativa de esa caída se produjo en diciembre por la disparada de la inflación (25,6%) mientras los salarios subieron el 11,4%. Se descuenta que esa caída pro…

ART: se estableció el monto a abonar para el devengado mes de febrero 2024 (vence en marzo 2024)

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ART: se estableció el monto a abonar para el devengado mes de febrero 2024 (vence en marzo 2024)

Mediante la Disposición 2/2024 de la Superintendencia de Seguros de Riesgo del Trabajo, se dispone el nuevo valor de la actualización periódica mensual del monto a abonar por riesgos del trabajo con destino al Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales del "Régimen General" en $ 481.- correspondiente al devengado mes de febrero 2024 . Para los empleadores de Casas Particulares, pe…

Vencimientos de la Seguridad Social del mes de Febrero 2024

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Vencimientos de la Seguridad Social del mes de Febrero 2024

Corresponde a: trabajadores autónomos y empleadores del régimen general (F.931) y de servicio doméstico (casas particulares)

Actualización de los montos del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio. Rige desde el 01/03/2023

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Actualización de los montos del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio. Rige desde el 01/03/2023

La Superintendencia de Seguros de la Nación informó los nuevos valores del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) correspondientes a la suma asegurada y al costo mensual por cada trabajador o trabajadora declarada. Recordamos que los nuevos valores del SCVO (Decreto 1567/74) regirán a partir del 01/03/2023 . A fin de cumplimentar con el Reglamento del SCVO, tal como surge en el Artículo 5…

RIESGO LABORAL: aumentó la cuota fija a $ 183 por cada trabajador. Rige desde enero 2023 (que vence en febrero)

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RIESGO LABORAL: aumentó la cuota fija a $ 183 por cada trabajador. Rige desde enero 2023 (que vence en febrero)

Se publicó la Disposición 1/2023 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo por la cual se establece que el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) será de $ 183 para el devengado del mes de enero de 2023. SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO GERENCIA DE CONTROL PRESTACIONAL Disposición 1/2023 DI-2023-1-APN-GC…

Oficializan la creación del Programa “Puente al Empleo”, para transformar planes sociales en trabajo formal

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Oficializan la creación del Programa “Puente al Empleo”, para transformar planes sociales en trabajo formal

El Decreto del gobierno nacional 551/2022 publicado hoy en el Boletín Oficial, creó el Programa “PUENTE AL EMPLEO” cuyos objetivos principales consisten en: transformar de manera gradual y con un criterio federal a los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad. Los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores que participen en los programas s…

Vencimientos de la Seguridad Social del mes de Agosto 2022

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Vencimientos de la Seguridad Social del mes de Agosto 2022

• Trabajadores autónomos, empleadores del régimen general y del régimen de servicio doméstico

Contribución patronal al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales: nuevo valor para las obligaciones con vencimiento a partir de agosto 2022

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Contribución patronal al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales: nuevo valor para las obligaciones con vencimiento a partir de agosto 2022

Fue publicada en el Boletín Oficial de éste martes, la Disposición de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo N° 3/2022 por la se dispone que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 133, para las obligaciones con vencimiento a partir de agosto 2022 . Recordamos que la Resolución 649/2022 estableci…

Salarios de hasta $ 280.792 dejan de pagar el Impuesto a las Ganancias - RG 5206/2022

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 Salarios de hasta $ 280.792 dejan de pagar el Impuesto a las Ganancias - RG 5206/2022

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó las modificaciones del Impuesto a las Ganancias para que las trabajadoras y los trabajadores con salarios mensuales de hasta $ 280.792 brutos dejen de pagar el tributo. La modificación rige para los salarios devengados a partir del 1° de junio de 2022.   La Resolución General N° 5206/2022 que instrumenta el nuevo piso para las remu…

Contribución patronal al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales: rige nuevo valor para las obligaciones con vencimiento a partir de julio 2022

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Contribución patronal al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales: rige nuevo valor para las obligaciones con vencimiento a partir de julio 2022

El Ministerio de Trabajo, a través de la Resolución 649/2022 , dispuso que la suma fija a abonar por cada trabajador, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), será de un valor de $ 127,65 para las obligaciones con vencimiento a partir de julio 2022 . Además, estableció que para las obligaciones correspondientes al devengado del mes de julio de 2022 con vencimiento a…

El Gobierno presentó un proyecto de ley para extender las licencias por paternidad y maternidad

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El Gobierno presentó un proyecto de ley para extender las licencias por paternidad y maternidad

La normativa comprende trabajadores privados y estatales, peones rurales y empleadas domésticas, así como monotributistas y autónomos. Este lunes, el presidente Alberto Fernández presentó el proyecto de ley “ Cuidar en Igualdad ” que busca ampliar la licencia para personas gestantes y no gestantes, crea una licencia por adopción y una asignación por maternidad a monotributistas . Lo hizo junto a …

Los últimos acuerdos paritarios para subir salarios firmados en el Ministerio de Trabajo

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Los últimos acuerdos paritarios para subir salarios firmados en el Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo informó cuales son las organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos, seguros, vestido y afines  y ceramistas. Las firmas responden al adelantamiento de …

Lanzan nuevo REPRO que ayuda a las empresas privadas a pagar el salario de los trabajadores

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Lanzan nuevo REPRO que ayuda a las empresas privadas a pagar el salario de los trabajadores

Fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución 420/2022 del Ministerio de Trabajo de la Nación por la que se unificaron los programas REPRO y REPRO II estableciendo el “Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo” (REPRO), que consistirá en una asignación dineraria individual a abonar a los trabajadores y las trabajadoras, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleado…

El Gobierno de Santa Fe prorrogó la obligatoriedad de rubricar documentación laboral

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 El Gobierno de Santa Fe prorrogó la obligatoriedad de rubricar documentación laboral

Lo hizo mediante la Resolución 186/2022 del Ministerio de Trabajo; será por el término de 30 días del plazo que fija el Artículo 5° del Decreto 3114/1999: « Los libros de sueldos y jornales deberán ser rubricados anualmente desde el 1 de enero hasta el 31 de marzo ». En los fundamentos de la medida, se destacan que los cambios realizados en la materia (presencial o digital) produjeron cierto …

Contribuciones patronales: continua la detracción ampliada luego de la actualización del servicio web «Declaración en Línea»

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 Contribuciones patronales: continua la detracción ampliada luego de la actualización del servicio web «Declaración en Línea»

AFIP actualizó el servicio web «Declaración en línea» a la versión 43.5  Versión 43.5 Decreto 899/2021 Resolución General AFIP 5137/2022 - enero 2022 RG Conjunta AFIP - MTEySS 5140/2022 - enero 2022 Se extiende la vigencia del beneficio de reducción de la totalidad de las contribuciones patronales SIPA hasta el 30 de junio de 2022 inclusive. Abarca a las empleadoras y los empleadores que accedan …