Fue publicado en el Boletín Oficial de éste lunes, el Decreto 315/2026 , por el que se reglamentó el Título XX - Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral  (RIFL) de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802. El RIFL establece un beneficio de reducción en las contribuciones patronales (del 18%/20,4% pasa al 5%) por 48 meses, aplicables a las nuevas contrataciones de trabajadores que se rea…

La suba de mayo es del 3,4% , correspondiente a la inflación de marzo. El esquema actual toma el IPC de dos meses atrás y lo traslada a los haberes previsionales, asignaciones y pensiones. Falta la confirmación oficial y que se anuncie el Bono Previsional que será, seguramente, de $ 70.000.- El calendario también llega corrido por los feriados del 1° de mayo y del 25 de mayo . Por eso, los pagos…

La Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares, por acuerdo entre la parte empleadora y la sindical, resolvió incrementar los salarios mínimos del sector. Las subas establecidas serán del  1,8% para abril , del  1,6% para mayo , del  1,5% para junio  y del  1,4% para julio . Además,  se dispuso la incorporación  a los salarios básicos del 50% de la suma no remunerativa de marzo en abril y el 5…

Fue publicada en el Boletín Oficial de este lunes, la Resolución 41/2026 de la Secretaría Nacional de Discapacidad por la que se actualizaron los aranceles del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral a favor de las Personas con Discapacidad. El aumento implica el IPC del mes de marzo del 3,4% publicada por el INDEC. Además, dispones un adicional del VEINTE POR CIENTO (20 %) sobre el…

A partir del 15 de abril de 2026 los aportes aumentaron un 2,90% según el Decreto 274/2024. Chequea tu categoría y asegúrate de pagar el importe correcto a tiempo. Recordá: los aportes se pagan a mes vencido, así que el período de abril se abona en mayo.