La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó la Resolución 219/2025, que actualiza las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente de prestación continua del régimen de trabajo agrario en todo el país, conforme a la Ley 26.727.
Esta actualización salarial se aplicará en tres tramos escalonados, con vigencias desde el 1° de septiembre, 1° de octubre y 1° de noviembre de 2025, extendiéndose hasta el 31 de julio de 2026.
Escalas salariales por tramo (Todos los valores incluyen conceptos sin comida ni S.A.C.
Desde el 1° de septiembre de 2025, remuneraciones mínimas:
• Peón general: $904.903,02 mensual / $39.809,40 jornal
• Capataces: $1.093.232,37
• Encargados: $1.151.420,02
Desde el 1° de octubre de 2025
• Peón general: $936.746,56 / $41.210,29
• Capataces: $1.131.703,22
• Encargados: $1.191.938,51
Desde el 1° de noviembre de 2025
• Peón general: $954.746,56 / $42.002,17
• Capataces: $1.153.449,40
• Encargados: $1.214.842,13
Nuevos topes indemnizatorios
─ Desde septiembre 2025: Tope: $2.883.573,76
─ Desde octubre 2025: Tope: $2.985.046,74
─ Desde noviembre 2025 a julio 2026: Tope: $3.042.405,74
Aporte solidarios
Se establece una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre el total de las remuneraciones, que deberá ser retenida por los empleadores y depositada en la cuenta especial de UATRE. Los afiliados están exentos.
Bonificaciones y adicionales
─ Antigüedad: 1% por año (hasta 10 años) y 1,5% (más de 10 años)
─ Zona desfavorable: Adicional del 20% para trabajadores en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego
Descargar anexos con las escalas
