El nuevo acuerdo salarial, establió un aumento no remunerativo del 5,1% a pagar en tres tramos del 1,7% en los meses de Enero, Febrero y Marzo 2025. La partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el mes de abril. El aumento se abonará asi:
• 1,7% % a partir del mes de enero de 2025, con los haberes de febrero 2025;
• 1,7 % a partir del mes de febrero de 2025, con los haberes de marzo 2025, y
• 1,7 % a partir del mes de marzo de 2025, con los haberes de abril 2025.
Todos los incrementos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de diciembre de 2024 con más los incrementos de carácter no remunerativos.
Vigencia. El presente acuerdo colectivo tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026. Los incrementos pactados en el presente mantendrán su condición de no remunerativos, incorporándose a los básicos de convenio de la siguiente forma:
