La Resolución (SSN) 39766/2016 «dispone que la suma asegurada se actualiza una vez por año, y será equivalente a la de 5,5 salarios mínimos vitales y móviles (SMVM). Dicha suma se ajustará anualmente conforme el último SMVM publicado en el mes de diciembre de cada año (Resolución 15/2023 de fecha 29/09/2023: $ 156.000.-)».
Además, aclara que la suma que surja de esta actualización anual entrará en vigencia a partir del 1 de marzo del año siguiente, es decir que el nuevo incremento será aplicable a partir de marzo de 2024.
Entonces, a partir de esta fecha entran en vigencia los nuevos valores del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) correspondientes, tanto a la suma asegurada como para el costo mensual por cada trabajador/a declarado/a.
A su vez, la prima de la suma asegurada, que es el costo que afronta el empleador para la cobertura de cada uno de sus trabajadores, no sufrió ajustes y continúa siendo de $ 0,205 mensual por cada $ 1.000 asegurados.
Los nuevos montos que regirán ascienden a:
Suma Asegurada: $ 858.000,00 ($ 156.000 x 5,5)
Prima Individual: $ 175,89 ($ 156.000 x 0,205 / $ 1.000)
Por otra parte, recordamos que los nuevos valores del SCVO regirán para la DDJJ F.931 del devengado marzo 2024, que se presenta durante el mes de abril.
Se mantienen los valores por el derecho de emisión:
- Hasta 25 asegurados $12
- Entre 26 y 50 asegurados $17
- Más de 50 asegurados $25
Trabajadores excluidos
Quedan excluidos de esta cobertura:
a) Los trabajadores contratados por un término menor a un mes.
b) Los trabajadores rurales permanentes que están amparados por la ley 16600.
c) Tripulantes de embarcaciones de pesca profesional, comprendidos en la ley 16517.
d) Pasantes y becarios: en cuanto a estos trabajadores, se encuentran vinculados con el empleador mediante figuras contractuales ajenas a la LCT, por lo tanto quedan excluidos del SCVO.
