Al 46% recibido a agosto de éste año, se le sumará el 35% en cuatro tramos, calculado sobre la base del sueldo de enero 2022: 13% en setiembre, un 8% en octubre, un 9% en Noviembre y un 5% en Diciembre, con cláusula de revisión el día 15 de ese mes.
El incremento salarial del Acuerdo (click aqui para leer el acta) alcanzado en setiembre 2022 se aplica de la siguiente manera, sobre la base enero 2022
• 46% a partir del 1 de Agosto 2022
• 59% a partir del 1 de Septiembre 2022
• 67% a partir del 1 de Octubre 2022
• 76% a partir del 1 de Noviembre 2022
• 81% a partir del 1 de Diciembre 2022
Este acuerdo corresponde a la política salarial del año 2022 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe.
