La medida se formalizó a través de decreto 12/22 establece que se prorroga desde su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2022, inclusive, la reducción de las contribuciones patronales para los empleadores titulares de establecimientos educativos de gestión privada, con el propósito adicional de evitar «un aumento importante en las partidas presupuestarias» de las provincias, encargadas de subvencionar esos establecimientos.
La extensión de la prórroga apunta a un propósito triple: evitar un incremento del gasto de las administraciones provinciales, en los costos de los establecimientos y en las economías de las familias de sus alumnos.
Los establecimientos educativos de gestión privada tuvieron un tratamiento específico en la ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva de diciembre de 2019, que les permitió continuar con el esquema de contribuciones patronales vigente hasta entonces.
En una primera instancia, ese beneficio se dispuso hasta el 31 de diciembre de 2020, fue prorrogado por un año más mediante el decreto 1042/20, y ahora se extendió su vigencia hasta fines de 2022.
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Fuente: Infogremiales / Boletín Oficial
