La Federación de Empleados de Comercio difundió las nuevas escalas que surgen del acuerdo firmado el 27/04/2021 que estableció un aumento no remunerativo del 32% a Las nuevas condiciones salariales se efectivizarán en 4 tramos: 8% en mayo 2021; 8% en setiembre 2021; 8% en enero 2022 y 8% febrero de 2022. El acuerdo además prevé la incorporación al básico de convenio de los primeros dos tramos (16%) en enero 2022 y los dos restantes (16%) en abril 2022.
✔ Además, se prevé una cláusula de actualización para el mes de enero 2022, donde se discutirá la diferencia inflacionaria interanual del convenio.
✔ También se estableció una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores de $ 300 por cada trabajador y con destino a OSECAC.
Escalas vigentes mayo 2021 a abril 2022
