MUNICIPALES de SANTA FE, escala salarial 2016

El acuerdo de Marzo 2016 contempla un incremento del 33% sobre los salarios vigente en cada jurisdicción, con un 38,16% sobre el salario mínimo garantizado. A partir de Julio, el salario mínimo garantizado es de $ 9.050. Consulta aquí la escala salarial

Este aumento se abonará en dos tramos 20% a partir del 01 de marzo de 2016, completando el restante 10% a partir del 01 de julio de 2016. Además, entre los principales puntos del acuerdo está el punto 4 por el que se acuerda una suma fija no remunerativa y no bonificable en concepto de complemento salarial equivalente al 3% mensual sobre los haberes netos de cada trabajador, calculado sobre las sumas sujetas a aportes de la política salarial 2015, menos los descuentos de ley y asignaciones familiares a partir del 1º de julio 2016.

SALARIO MÍNIMO GARANTIZADO DE BOLSILLO 
Se garantiza un Incremento de Bolsillo Mínimo para todos  los trabajadores Municipales y Comunales de $ 2.500. Este monto será abonado en iguales tramos que los fijados anteriormente, a partir del 1º de marzo de 2016 ($ 1.500) y el restante a partir del 1º de julio de 2016 ($ 1000).

A partir de este acuerdo, abarcativo para todos los trabajadores municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe, el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo asciende, a partir del 1º de marzo a $ 8.050 y a partr del 1º de julio de 2016 a $ 9.050



Fuente: FESTRAM