La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares cerró una nueva negociación salarial que incluye incrementos mensuales acumulativos hasta fin de año y una suma fija que se pagará con los haberes de agosto. Los incrementos beneficiarán a todas las categorías del régimen de casas particulares: Supervisores y supervisoras; Personal para tareas específicas; Caseros; Asistencia y cuidado de personas y Personal para tareas generales.
Cómo serán los aumentos mes a mes
El acuerdo contempla cinco incrementos consecutivos que se aplicarán sobre las escalas salariales vigentes. El primer ajuste tendrá efecto retroactivo al 1° de agosto y servirá como base para las actualizaciones posteriores.
• Agosto: 1,9%
• Septiembre: 1,8%
• Octubre: 1,7%
• Noviembre: 1,6%
• Diciembre: 1,6%
Las nuevas escalas servirán como referencia tanto para quienes trabajan por hora como para quienes cumplen jornadas mensuales completas.
Suma no remunerativa para agosto
Además de los aumentos porcentuales, el acuerdo incorpora una suma no remunerativa que se abonará por única vez junto con los salarios de agosto, según las horas trabajadas por semana.
• Menos de 12 horas semanales → Bono de $8.000.
• Entre 12 y menos de 16 horas semanales → Bono de $11.500.
• 16 horas semanales o más → Bono de $20.000.
Incorporación de la suma no remunerativa al salario básico, procedimiento
Luego, en SETIEMBRE 2026 además del aumento del 1,8% se incorporará al salario básico el 25% de la suma no remunerativa; en OCTUBRE 2026 además del 1,7% se agregará al salario básico el 50% de la suma no remunerativa. Para NOVIEMBRE 2026 se acordó pagar además del aumento de 1,6% agregar al salario básico, el 25% restante de la suma no remunerativa
Esquema de pagos
