Sube 25% el sueldo de las empleadas domésticas

Los sindicatos que representan a trabajadores de casas particulares acordaron este miércoles en el Ministerio de Trabajo el aumento salarial para este año, que estipuló una suba del 25% a abonarse en cuatro tramos, más una cláusula de revisión.

El acuerdo paritario del sector se ejecutará de la siguiente manera: 12% en julio, 5% en septiembre, 5% en diciembre y 3% en marzo de 2019, mientras que además se incluyó una cláusula de revisión del acuerdo para el mismo mes en que se abonará el último tramo, informó la cartera laboral en un comunicado.

Además, el plus por Zona Desfavorable (Sur del País), pasó a ser del 25%, a partir del 1º de julio de 2018.

Los gremios están citados para el próximo 10 de agosto a la firma del acta definitiva. Se solicitó también, que ninguna remuneración del personal de casas particulares, sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil; que se establezca en el Ministerio de Trabajo.

Valores calculados por UPACP y CCM que el Ministerio de Trabajo los publicará a partir del 10/08/2018. Se trata de los valores básicos (los mínimos que corresponden a cada categoría)

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares tiene la función de establecer aumentos salariales y regular las condiciones laborales de los trabajadores que ejecutan tareas de limpieza, mantenimiento y actividades típicas del hogar o asistencia personal a miembros de una familia.

En la reunión participaron Carlos Urriza, presidente alterno de la Comisión; Lorenza Benítez de Gómez (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares); Daniel Marenco (Unión de Trabajadores Domésticos y Afines); Francisco Frenna (Asociación de Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares), Marta Cristina Pereyra (Sindicato del Personal de Casas de Familia); además de representantes de otros gremios del sector.


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Fuente: OSPACP / UPACP