El incremento del 24% se aplica sobre los básicos de mayo 2017 y se pagará en dos cuotas: 12% desde agosto 2017 que será remunerativo en enero 2018 sumándose al básico y 12% desde enero, que será remunerativo en mayo 2018 sumándose al básico.
Además, cada categoría profesional con CCT 389/04 recibirá una gratificación única y extraordinaria pagadera en seis cuotas de la siguiente manera: $ 1.000 los días 10 de junio y 10 de julio de 2017 y el 12% del básico junto a los haberes de julio y diciembre de 2017 y enero y febrero de 2018
Se establece también una contribución especial empresarial de $ 800 pagadera en cuatro cuotas: agosto, octubre y diciembre 2017 y febrero de 2018. La contribución solidaria del 2% por parte de los trabajadores no afiliados al sindicato.
