Lo primero que debemos tener presente es que el acuerdo establece que “se tomarán como base de cálculo para dicho incremento los valores de las escalas vigentes al mes de noviembre de 2015” (Articulo 3º) que, como no tuvieron variaciones con relación a marzo 2016, tomamos este mes para hacer los cálculos.
Entonces, básico marzo 2016 $ 10.938,12 x 12% = $ 1.312,58. Este importe debe imputarse en el recibo de sueldo como «acuerdo octubre 2016»
Luego, corresponde sobre esta valor, calcular los adicionales de convenio: a) antigüedad que es el 1% por cada año de servicio y b) presentismo que es la doceava parte de la sumatoria del básico mas la antigüedad.
Básico acuerdo octubre 2016 → $ 1.312,58
Antigüedad → 10 x 1% = 10% s/ $ 1.312,58 → $ 131,26
Presentismo → $ 1.312,58 + $ 131,26 / 12 = $ 120,32
Como el aumento del 12% no es remunerativo, no debe tenerse en cuenta para el cálculo de aportes jubilatorios y a la ley 19032, pero si para el cálculo de los aportes a Obra Social, Sindicato y Federación de Empleados de Comercio.
