La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector.  Para 2022 tendrán un aumento del 30% dividido de la siguiente manera: 6% en abril y 9% en mayo. A partir de junio 2022 recibirán otro 15%. Aumentos que integran la base de …

Desde febrero 2022 ( que se paga desde marzo) se incrementa el componente de la ART, dado el aumento de la escala salarial desde marzo para las trabajadoras de servicio doméstico. El pago de la ART se calcula en función del básico de la categoría Personal para tareas generales con retiro, que desde marzo es $ 34.148,50. Valores de aportes y contribuciones actualizados en el formulario 102/RT

La AFIP dió a conocer el nuevo formulario 102/RT para el pago de las obligaciones a la seguridad social  y ART del servicio doméstico año 2022. El formulario incorporo las modificaciones a los valores de aportes y contribuciones a la seguridad social y ART, tal como lo dimos a conocer en ésta nota Formulario 102/RT Descargar formulario →

AFIP dio a conocer los valores para el período enero 2022 que vence a partir de febrero 2022 por el que los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores (activo o jubilado), que detallamos a continuación.

AFIP dio a conocer los valores para el período noviembre 2021 que vence a partir de diciembre 2021 por el que los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores (activo o jubilado), que detallamos a continuación.

AFIP dio a conocer los valores para el período octubre 2021 que vence a partir de noviembre por el que los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores (activo o jubilado), que detallamos a continuación.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicó en el Boletín Oficial la Resolución 4/2021 que establece los aumentos que informamos con anterioridad y que se distribuye así: 6% a partir de noviembre, 7% a partir de diciembre y 12% a partir de marzo 2022.  → Con estos aumentos, se completa el 50% ya que por Resolución 2/2021 se estableció el 13% a partir de junio 2021 y 12% a par…

Como anticipamos aqui , el Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares el pasado 13 de octubre,  acordó un nuevo aumento salarial del 6% para noviembre y de un 2% para diciembre, que se adicionará al 5% establecido para dicho mes mediante la resolución 2/2021.  En consecuencia, el nuevo esquema de incrementos para los meses que siguen ha quedado conformado de la siguiente mane…

En el marco de una nueva reunión del Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social nacional, se acordó un nuevo aumento para las trabajadoras domésticas. El acuerdo paritario incluye un incremento del 6% en noviembre y posteriormente se adicionará entre un 2% al 5% de diciembre acordado anteriormente. El acumulado a…

Se publicó en el Boletín Oficial de este martes, el Decreto del Gobierno Nacional N° 660/2021 por el cual se crea el programa Registradas con el fin de crear nuevo empleo formal de trabajadoras y trabajadores de casas particulares y de mejorar sus condiciones de trabajo y acceso a derechos.  Es un programa mediante el cual el estado pagará durante seis meses el 50% del sueldo de las trabajadoras…

AFIP dió a conocer los nuevos montos de aportes y contribuciones que deberán ingresar mensualmente los empleadores de casas particulares; rige desde el devengado mes de agosto 2021 que vence en setiembre 2021 que varían según la condición del empleado (activo mayor o menor de 18 años o pasivo) y cantidad de horas trabajadas.

Recordemos que se había establecido un aumento paritario del 42% dividido en 4 tramos: 13% en junio, 12% en setiembre, 5% en diciembre y 12% en marzo 2022. A esto se suma que se reconocerá antigüedad laboral a razón del 1% por año de servicio; el adicional por zona desfavorable será del 2% sobre la remuneración. Con éstos aumentos, desde el 1° de setiembre los sueldos son los siguientes

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió este miércoles un incremento de las remuneraciones mínimas del 42% para empleadas y empleados de casas particulares. Se trata de un nuevo segmento que cierra un incremento salarial por encima de la inflación prevista para este año, del 29%.  Los aumentos serán escalonados . El primero será un ajuste de 13% en junio, de un 12% en septie…

Fue publicada en el Boletín Oficial de este martes, la Resolución General 4993/2021 que establece los nuevos montos de aportes, -con excepción del importe correspondiente a la Cuota de Riesgo del Trabajo-, que deberán ingresar mensualmente los empleadores por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores, activo o jubilado y resultarán…

Fue publicada en el Boletín Oficial la Resolución 413/2021 del Ministerio de Trabajo que corrige la Resolución N° 3/2020 que por un error involuntario consignó en forma incorrecta valores de las remuneraciones horarias y mensuales para el servicio doméstico que se desempeña en la ATENCIÓN Y CUIDADO DE PERSONAS. A continuación consignamos las escalas vigentes corregidas Dato : El importe que se c…

Destacados : Aportes de marzo 2021 a la Seguridad Social empleadores y empleadores de servicio doméstico. El cronograma es el siguiente:

De acuerdo a lo que dimos a conocer en éste artículo , corresponde aplicar a partir del 1 de abril el 10% sobre las escalas vigentes a fin completar el 28% (recordemos que se aplicó el 10% en diciembre 2020, 8% en febrero y el 10% que se aplica ahora). Así las cosas, las escalas son las siguientes: ART y Cargas Sociales A partir del mes de marzo 2021 (cuyo vencimiento opera en abril) se deben ing…

Fue publicada en el Boletín Oficial de este martes, la Resolución 3/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares que establece un incremento salarial del 28% a pagar en tres tramos: 10% en diciembre, 8% en febrero y 10% en abril. Además, se acordó un incremento de 3% en el adicional por Zona. El Régimen del Personal de Casas Particulares está regulado por la ley 26844. Las condic…

El aumento se pagará en tres cuotas: un 10% con el sueldo de diciembre (que se cobra en enero), un 8% en febrero de 2021 y un 10% en abril. Además, se acordaron tres puntos de incremento por zona desfavorable (pasa de 25% a 28%).  La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), con representación a nivel nacional, solicitó una recomposición del 42%, un mayor porcentaje de incremento par…